您好,我的脚踝骨在单位扭伤,至今已经一个月了,脚部肿,疼,脚腕动作受限,没有骨折,我能在单位申请工伤吗?谢谢
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像你叙述没有劳动
合同的这种
工伤赔偿纠纷情况。用工单位如果承认双方存在事实
劳动关系,这样可以首先进行工伤认定,之后才可以走工伤赔偿的劳动仲裁。否则是不能走工伤赔偿仲裁的。
如果用工单位不承认你们之间的事实劳动关系。那么就得先打双方存在劳动关系的仲裁……
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可以申请劳动能力鉴定要求单位赔偿
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您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。