法律问答
在超市做了三天事不结账，非要签劳动
合同
做一个月才和一个月工资一起给那三天工资合法吗？
劳动合同纠纷
2023-04-18 09:00:15
律师解答共有3条
您好，不合法不合理。
不合理也不合法，你可以向劳动监察大队投诉解决……
不合法。
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天也是有工资的，更何况十五天。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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