法律问答

你好，我想咨询快递公司拖欠工资不发，打老板电话一直说发但是就是不发

劳动合同纠纷

2021-03-05 10:41:36

你好，可以协商、举报、投诉或者仲裁处理，拖欠工资，不管多少都是劳动争议。
你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司拖欠工资不发怎么办

拖欠工资，一直不发，打电话也不接，说好昨天发的昨天也没有发

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

公司不发工资条是否违法

12368发信息给我是法院发的吗

公司不发绩效工资是否违法

绩效工资资讯

公司不发绩效工资是否违法

老板拖欠工资不发，他也不解释就是不发

老板拖欠工资的话可以去申请仲裁，具体做法可以是：　　第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳

拖欠工资，一直不发，就是一直说过几天发

　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之

打电话给老板不接，拖欠工资不结，打什么电话咨询

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷

幼儿园老师在实习期没有签合同离职是提前三天说了就可以走吗

如果您在实习期间没有签订合同，那么您是可以直接离职的，但在离职前应该提前通知幼儿园方并进行协商。具体

我昨天提交了离职申请书，今天就被通知明天不用上班了，但是我不

针对你提出离职却被公司要求明天不用上班的情况，你可以依法处理。首先，你可以选择提前30日书面通知公司

分公司是否具备签订劳动合同的法律授权呢？

分公司签订劳动合同有三种情形：一是有营业执照或登记证书，可直接签订；二是无相关证照但有总公司授权，也

劳动合同与劳务合同的区别在哪，法律规定

操作层面上，劳动合同和劳务合同有明显不同。劳动合同需详细规定用人单位与劳动者的关系，包括工作内容、地

员工离职经济补偿金应否纳入工资总额范畴？

关于员工离职的经济补偿金，它属于工资总额的一部分。在解除劳动关系时，用人单位应根据员工的工作年限和工

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

郑州律师郑州找律师郑州劳动纠纷律师郑州劳动合同纠纷律师

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州房产纠纷律师郑州公司法律师郑州合同纠纷律师郑州婚姻家庭律师郑州交通事故律师郑州劳动纠纷律师郑州刑事辩护律师郑州债务债权律师