老板从去年2019年12月份就开始拖欠员工工资到现在以各种理由推辞我们还没给我们应该怎么告他我们也没有签订劳动合同怎么办啊
劳动合同纠纷
2021-03-04 16:24:50
律师解答共有3条
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建议是及时采取措施追回被拖欠的工资，如果过了诉讼时效，建议保留好相应证据证明追讨过或者对方承诺还款的证据。
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
