律师你好 我是代办人 本人婆婆 在家具厂打工 从2017年开始工作的 每个月4000元的工资 从2018年5月 到2018年8月末工资 一分钱都没有开 找老板就各种理由拖欠谩骂 一共16000元人民币 在工作期间我婆婆还带病工作 原因是工作环境太恶劣了 粉尘特别多 特别呛人 现在已经事肺炎 现在我们实在没有办法 给我们当地的地方管这方面的打过电话了 没人理会 求助你帮我们维权 该公司没有和我婆婆签订劳动合同 婆婆想签 公司拒绝 希望你能帮帮我们 先谢谢啦
劳动合同纠纷
2019-05-12 03:06:48
律师解答共有4条
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在支付破产费用和共益债务之后，从破产财产中优先清偿，破产财产不足清偿的，按比例清偿。
《企业破产法》
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 -
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。n单位犯前述罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述规定处罚。
n有前述有关行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
