法律问答

您好，我是今年七月1号毕业，进入公司，然后公司这边没有试用期，直接签订劳动合同，合同期为三年，现在不想继续留在公司，想辞职，请问这种情况，属于我违约吗，违约金该怎么交呢？

劳动合同纠纷

2021-03-03 19:29:46

您好，你要提供这几个月的在职证明，公司用人不签合同是违法的，可先跟公司协商要求经济补偿，不行的话就申请仲裁
您好~
1.主张未签订劳动合同的经济赔偿金
2.违法约定试用期的，主张超过试用期部分的正常工资。您可以通过以下途径维权：
1.向劳动部门举报
2.提起劳动仲裁
应该提前一个月通知，满一年支付一个月的工资。另外单独签订只有试用期的劳动合同时违法的。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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