在公司干活没有劳动合同压半个月的工资不给
劳动合同纠纷
2021-03-01 20:50:59
律师解答共有3条
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
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如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
