法律问答

在未签订劳动合同的情况下公司拖欠工资可以去告他吗？

劳动合同纠纷

2021-03-01 16:45:15

你好，没有签订合同是不合法的，也不能拖欠工资。劳动者可以依法提起诉讼维权
您好，可以起诉，签订合同以及按时发放劳动报酬是用人单位的义务
未签劳动合同的，您可以申请劳动仲裁或者起诉，要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿，如存在拖欠工资的情况可以一并要求赔偿。
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