法律问答

您好律师，本人是无固定期劳动合同，因病休病假3年了，已过医疗期，与我解除劳动关系，医疗期间只开1500元/月，该如何赔偿呢

劳动合同纠纷

2021-02-28 19:03:25

您好，单位在您生病期间解除劳动合同，违反《劳动合同法》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。
生病期间医疗期间单位是不能解除劳动关系，可要求单位补缴社保并要求赔偿经济补偿金。
你好，需要看你是否构成职业病，如果构成职业病，可以要求用人单位赔偿。不是职业病，在治疗期内解除劳动合同的也要支付补偿金。
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