法律问答

没签劳动合同，不按时发工资，算工资的时候用我们根本就不知道的考勤制度来说事，要扣工资，现在想拿着他扣完的工资去劳动局告他还有用吗

劳动合同纠纷

2021-02-28 15:40:51

你好，可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额
您好，可以通过向劳动部门投诉的方式拿回工资，也可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额
你好，这种情况可以向劳动部门投诉解决，如果你们单位欠发工资，可以主张工资，如果没签劳动合同，可以主张双倍工资。
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