法律问答

公司因业务发展需要，可与员工协调，调动员工的职务或工作地点，同时变更劳动合同内容中的什么呢？？

劳动合同纠纷

2021-02-27 21:35:10

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
根据法律的规定，公司与员工协商一致时，是可以变更劳动合同约定的职务。但变更劳动合同，应当采用书面形式。
您好，单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工不服从工作安排可以解除合同吗？

劳动合同纠纷 2000

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

公司名称可以变更吗？

企业法律顾问 1780

公司可以随意辞退试用期员工吗

试用期辞退

公司可以随意辞退试用期员工吗

公司未签定劳动合同。员工工作不多，现调动员工去别的地方上班，

用人单位未签订劳动合同赔偿：　　 1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿　　《劳动合同法》第八十二条规定

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工如何拒绝公司调岗

员工如何拒绝公司调岗

02:02

公司注册资金变更有哪些流程？需要多长的时间？

注册资金变更

公司注册资金变更有哪些流程？需要多长的时间？

公司与员工续签劳动合同，改变了工作地点，员工不签订，公司应该

用人单位不签订劳动合同的，劳动者可以主张未订立合同期间的二倍工资，最长11个月。法律规定，用人单位自

我在一家小公司工作，未签约劳动合同，随意调动员工岗位，可以控

公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，

我和单位经过协商，变更了工作岗位和工作内容，怎么变更劳动合同

劳动合同法：第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负

例如5月的工资应该6,10发工资?

可以离职。操作如下： 1. 确认拖欠工资情况，并保存证据。 2. 根据《劳动合同法》第三十八条，书面

我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期

建议协商处理

下学期辞职不干了?

除了劳动仲裁，你还可以采取以下法律手段来维护自己的权益：1. 向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并

髌骨骨折三个月医院不开假条，公司不批准假怎么办？

建议协商解决，必要时提起劳动仲裁

员工没有完成好工作，老板扣工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

阳泉律师阳泉找律师阳泉律师阳泉劳动纠纷律师阳泉劳动合同纠纷律师

阳泉律师平定县律师盂县律师阳泉城区律师阳泉矿区律师阳泉郊区律师

阳泉房产纠纷律师阳泉公司法律师阳泉合同纠纷律师阳泉婚姻家庭律师阳泉交通事故律师阳泉劳动纠纷律师阳泉刑事辩护律师阳泉债务债权律师