法律问答
未签订劳动
合同
,跟公司提出辞职是否可以得到赔偿金?
劳动合同纠纷
2021-02-27 17:13:07
律师解答共有3条
1.
1.用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年。
2.未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者支付2倍的工资。
3.双倍工资是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放工资部分应该扣除,录音或者录像是法律允许的
证据
形式之一。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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