法律问答
员工在下班时间,出现工伤,但又没签劳动合同怎么办?
2021-02-26 20:59:15
律师解答共有3条
您好,存在事实劳动关系,没有劳动合同也是可以享受工伤保险待遇的。
收集其他能证明劳动关系的材料,比如工作证,同事作证,工资条等,也可以确认劳动关系的,不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。
没有劳动合同出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。
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