各位被单位欺骗签了非全日制用工合同，该怎么进行劳动争议，我实际工作时间是全日制
劳动合同纠纷
2021-02-26 17:23:36
律师解答共有3条
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非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳动关系；而普通的劳动关系是以日、月、年为单位建立劳动合同的。
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非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳动关系；而普通的劳动关系是以日、月、年为单位建立劳动合同的。与此相对应的是，非全日制劳动合同的计酬单位也是小时。
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非全日制用工的劳动合同该怎么签订
（一）由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要是使用了非全日制工作的劳动者,尽管其与其他单位订立了劳动合同,也仍然要与该劳动者签订劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
