法律问答

说底薪3500，但只有1940。

2021-01-27 17:46:34

基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷，可以重新协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁；
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资3100怎样算基本工资

劳动合同纠纷 4295

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

底薪2020加班费如何计算

底薪2020加班费如何计算

01:36

税前工资8000税后多少

2022工资扣税比例是多少?超过5000怎么扣?

工资税比例

2022工资扣税比例是多少?超过5000怎么扣?

口头约定的工资，270一天，底薪4000，现在说干的不好底薪

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监

2022工资扣税比例是多少?超过5000怎么扣?

工资税怎么扣

2022工资扣税比例是多少?超过5000怎么扣?

原来底薪1550，现在1800了，但是加班费还是安1550的

对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动

说好基本工资3500到手只有1940怎么办

劳动合同中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，

公司说2200的底薪，但发工资底薪就是1740，问领导说是津

单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资，并支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1885

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1405

其他人用我的身份签订合同，这样我就有风险了

你好，需要承担责任的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1005

预约写真付了全款，但签了合同还能退吗？

根据合同约定处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 880

加工水晶球，签回收合同可信吗

建议谨慎核实，避免上当受骗

判决抵押无效如何处理

抵押担保 795

我以前在子曰中心预约过。当时我交了5000元的意向金。没有合

预订金可以退，但必须符合下列条件：1、交付预订金的一方已经履行了债务的；2、收取预订金的一方不履行债

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 685

合同签订地可以随便约定吗

签订地可约定，操作如下：1.明确双方意向，协商一致选定地点。2.考虑交易实际情况，选择便利地点。3.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

阳泉律师阳泉找律师阳泉律师阳泉合同纠纷律师阳泉合同违约纠纷律师阳泉合同审查律师阳泉借款合同律师阳泉买卖合同律师阳泉租赁合同律师

阳泉律师平定县律师盂县律师阳泉城区律师阳泉矿区律师阳泉郊区律师

阳泉房产纠纷律师阳泉公司法律师阳泉合同纠纷律师阳泉婚姻家庭律师阳泉交通事故律师阳泉劳动纠纷律师阳泉刑事辩护律师阳泉债务债权律师