法律问答

2017年10月法定节假日应该是几天？不签订劳动合同怎么能要求公司支付法定的三份工资？

劳动合同纠纷

2021-01-23 11:33:50

1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。
2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。
3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
十一法定节假日是10月1日至7日，共7天。其中，10月1日、10月2日、10月3日为国庆节法定节假日。法定节假日，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%支付加班工资，即节假日加班工资=加班工资的基数除以
21.75乘以300%。
国家法定节假日合计有11天。分别是：元旦：规定在1月1日放假1天；春节：规定在阴历除夕（十二月二十九日或三十日）至正月初二放假3天；清明节：规定在清明当日放假1天；劳动节：规定在5月1日当日放假1天。
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