法律问答
建设中的煤矿与我们签订劳动合同,合同5年,试用期1年,试用期最长只有半年,这样他们合法吗?
劳动合同纠纷
2021-01-22 20:37:37
律师解答共有3条
劳动期限应和劳动合同期限挂钩,最长不得超过六个月。《劳动法》第二十一条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
你好,不合法,可以到劳动监察部门投诉。
不合法的,可以到劳动部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期签订劳动合同吗?
劳动合同纠纷
380
你是否签订了一份劳动合同,期限为2年,试用期为2年,合法?
对于企业与非全日制劳动者签订劳动合同,主要有以下一些具体规定: (一)由于从事非全日制工作的劳动
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期多长时间合法
01:11
2345
三年合同试用期6个月合法吗?
劳动合同纠纷
1257
试用期合同最长可以签多久
试用期合同
劳动合同3年,要是3个月试用期不过,试用期就延长一个月,这样
1、劳动合同法第十九条就劳动者和用人单位试用期问题做出了特别约定,劳动合同期限一年以上不满三年的,
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同可以约定试用期多久
01:27
2345
用人单位只签订试用期合同是否合法
试用期合同
我在国企上班,现在属于试用期,但是签订了3年的劳动合同,这合
公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常
人咨询过
继续咨询
但这次与公司签订了3年的劳动合同,他们给我安排了试用期,他们
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
老板说要交200元押金,正常离职后可以退还。这合法吗?
你好,建议去劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
在一家公司工作了十年,现在老板把公司转给了另一位老板,是否得
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
人咨询过
继续咨询
找兼职网拍模特交钱拍艺术照,发现被骗后能追回钱吗?
你好,有没有对方信息,有的话,可以直接起诉
实习生实习有试用期吗?
可约定试用期,但最长不得超过6个月
员工立即辞职,公司能要求赔偿吗?
建议尽量协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
白银律师
会宁县律师
景泰县律师
靖远县律师
白银区律师
平川区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权