女，我在这个公司工作到2013年底就满18年了，到年底也满50周岁到法定的退休年龄，如没有相应的退休章程，公司应该给怎样的补偿，公司在2007年开始给我上的社保的那种保险。2012年下半年发了个医保卡，别的就没有什么了。
股权转让
2018-12-10 09:19:38
律师解答共有3条
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1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 -
为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务，然而，不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况，劳动者可以向劳动保障部门投诉，也可以提起劳动仲裁，要求用人单位补足应交部分，同时要求其支付经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
