法律问答
家里老人50岁开始在银行看门。他签
合同
已经二十年了。现在银行突然说要离职,赔偿我们两个月工资2400。这合法吗?我们能得到更多的补偿吗?
2020-12-04 13:32:20
律师解答共有3条
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
入职不到一年离职给公司造成损失的,公司要求赔偿合理。法律依据,《
工资支付暂行规定
》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同工作十天辞职有工资吗?
合同纠纷
2520
工作半年了,公司一直没有和我签合同。 昨天的工资突然降低了我
公司拒不支付劳动者延长工作时间工资的,也要支付进行经济补偿。
人咨询过
继续咨询
三年没签合同能补双倍工资吗?
劳动合同纠纷
12095
什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
我无故辞职,上班三年,赔偿三个月的工资,合理吗? 你在赔偿六
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部
人咨询过
继续咨询
员工主动离职,公司需要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
我没有签合同,我干了七个月,公司要我赔偿1400。 这是合法
一、签合同不是本人签,也没有授权委托书的合同不具有法律效力。 1、依据《合同法》第四十八条:行为
人咨询过
继续咨询
以前没签合同,现在公司以年龄大了为由解雇他们,只给三个月工资
协商不成,申请仲裁。 第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1205
单务合同与双务合同之差异
单务双务合同有差异。单务合同一方只享有权利,如赠与;双务合同双方互有权利义务,如买卖。需根据具体情况
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
860
供暖合同纠纷处理方法有几个
供暖合同纠纷可和解、调解、仲裁或诉讼。和解是双方协商达成一致;调解是请第三方协助达成协议;仲裁是提交
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
745
需要咨询下合同问题?
技术咨询合同中的咨询报酬确定,通常取决于多个因素,包括咨询问题的复杂程度、受托人投入的工作量和技术水
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
合同纠纷,要求退款和终止合同?
终止合同通常需要满足合同约定的终止条件,或者出现法律规定的可以终止合同的情形。例如,当一方严重违约导
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
您好?单位今天提供一份空白合同让我们签,这合同也不符合要求能
不能签空白合同。处理方式:1.与单位协商,要求填写完整合同内容;2.协商不成,收集证据向劳动行政部门
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
和林格尔县律师
清水河县律师
土默特左旗律师
托克托县律师
武川县律师
呼和浩特新城区律师
回民区律师
玉泉区律师
赛罕区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权