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工作上的员工必须退休申请一次性医疗补助金吗
2020-11-24 08:33:46
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因为工伤问题,员工和单位出现纠纷,单位也是可以申请
劳动仲裁
维护单位的权益的。
依据《
劳动争议
调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
平台法律顾问团队
官方
2020.11.24 08:26:25 解答
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可以申请的。。
劳动纠纷律师团队
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2020.11.24 08:28:59 解答
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可申请劳动
仲裁
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2020.11.24 08:33:46 解答
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