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有劳动合同,员工在工厂被同事刺伤,老板没有责任吗?
劳动合同纠纷
2020-11-18 16:37:57
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单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。
单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。
找法网咨询顾问
2020.11.18 16:33:42 解答
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雇主也就是老板承担责任。可以与雇主先协商,协商不成可以起诉。
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2020.11.18 16:35:39 解答
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老板与劳动者已经形成雇佣关系,如果劳动者因工作原因导致人身伤害的,则由雇主赔偿相关费用。
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2020.11.18 16:37:57 解答
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