在劳动合同中，关于社会保险的规定，可以写下这句话：尊重和维护乙方的合法权益，按照规定按时支付劳动报酬，处理社会保险，提供福利待遇；在具体实施中，社会保险可以根据企业情况实施吗？
劳动合同纠纷
2020-09-07 20:19:04
律师解答共有4条
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
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建议申请工伤鉴定 根据鉴定结果确定伤残等级
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可以申请鉴定而定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
