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单位合并后无固定期限合同拒签
2020-08-28 16:02:43
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律师解答共有3条
你好,根据相关的法律规定,在劳务派遣合同中,应该写清合同期限、劳动报酬、工伤待遇及合同解除情形等。
找法网咨询顾问
2020.08.28 15:56:39 解答
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你好,劳务派遣合同签订的年限问题,劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。
平台特邀律师
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2020.08.28 15:58:48 解答
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你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
合同纠纷律师团队
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2020.08.28 16:02:43 解答
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