劳动法对自动离职是如何规定的
2020-08-19 12:18:51
律师解答共有3条
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辞职有以下规定：
1、被迫离职。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2、申请离职 ，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，若在试用期内提前三日通知用人单位。 -
根据劳动法的规定，职工请病假的证明必须由公司指定的正规医院开据；员工拿回公司的病假凭证必须包括：
1、二级以上指定医院医生的病情诊断书；
2、二级以上指定医院医生的病假建议书。如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该员工当天相应的工资及全勤奖；如有造假行为且情节严重者公司将予以开除。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
