劳动合同已经签了字，押金也交了，但我不打算进工厂上班，现在要求退款，他说要按合同去，合同我也没看。 现在不知道怎么办
劳动合同纠纷
2020-08-19 07:47:10
律师解答共有2条
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劳动者依据《劳动合同法》规定解除劳动合同的，但用人单位不退还押金，单位的行为属于违法，劳动者可以反映到劳动行政部门，申请赔偿。 法律依据：《劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 -
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
