法律问答

我在人行道上被车压伤,车主全责,我每个月工资扣除五险4000元,受伤期间自己每个月交保险1000多元,车主是不是应赔我误工费,也应赔我五险的钱?

2018-11-04 22:09:45
律师解答共有3条
  • 通常情况下,就算发生工伤,如果能够认定为符合法律的相关规定,不是工人自己的过失原因造成受伤的,应当发放工人在工伤医疗期内的工资。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
    治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。
    工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
    工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
  • 误工费工资证明一般都什么样,,希望能给您提供帮助。  
    一、误工费工资证明一般都什么样;  误工费证明主要是证明误工人员在误工期间的损失减少部分,一般情况下误工证明有两个证明组成:一是,单位的误工证明,主要证明本人的工资组成和本人在误工期间单位扣发费用(也说是本人误工期间减少的费用);二是,由单位出具的事故发生日前三个月的工资表(包括扣税部分),以此来证明,在事故发生日前本人工资核发情况,再与前一个证明相对应,就说明本人在误工期间有误工损失。  
    二、交通事故误工费有时间限制吗  法院和保险公司会根据他的伤情以及医生的病例来衡量需要休息的时间,比如事故造成他某个部位骨折,那么会根据他每个阶段的X光片来判断他的恢复情况,如果骨折已经愈合,那么即使他再休息,保险公司也不会支付以后的误工费等费用了。  
    三、交通事故出院后的误工费怎么算  交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数,然后结合劳动合同,工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。  
    1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。  
    2、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。  
    3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。  
    4、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
  • 保险公司不赔偿误工费,一般是报销一定比例的医疗费另外有一个是住院定额给付的保险,就是住院一天,给多少钱,这个是合同约定好的,例如合同约定一天给50元,工人工资一天是100元,但是保险公司已经履行了自己的责任,就是给50元,另外的50元,按照劳动法的规定,单位去解决吧,双方协商一致就行了!
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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