您好，我签劳动合同书，沒有签截止期能够 忽然辞职吗
劳动合同纠纷
2020-07-19 14:11:59
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 -
你好，你可以主张没有签订劳动合同的双倍工资差额。
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最好是原企业缴清社保费后再辞职。还有经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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