法律问答
失业金超过60天未办理
劳动合同纠纷
2020-07-19 10:38:29
律师解答共有3条
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期3天没工资正常吗
43613
我在这里已经超过50天了,我没有工资。
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指
人咨询过
继续咨询
黄向律师
广东尚尧律师事务所
37天后逮捕了会判刑吗
01:40
2345
审车不能超过多长时间
40830
每月加班时间最多能有多久,超过了规定时长怎么处理
加班时间
公司规定女员工产假只有45天,超出45天为事假,超出50天为
您好, 1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺
人咨询过
继续咨询
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
超过20年租赁合同无效吗
02:06
2345
已经领了24个月失业金还可以领吗
4775
企业要求女职工生育假只能45天,超过45天为病假,超过50天
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低
人咨询过
继续咨询
这60天如果遇到国家的法定假在内怎么算呢?超过了60天还能不
《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第七条复议机关决定维持原行政行为的,作出原行政行为的行政机
人咨询过
继续咨询
该单位以前没有扣除员工社会保障的个人部分,这样可以吗
及时要求核对,要求退还
人咨询过
继续咨询
正常工作的员工没事干,但是让员工写请假单合理吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工
人咨询过
继续咨询
我每小时工作一次。我不签合同就得不到报酬,对吧?
申请劳动仲裁维权
没钱劳动合同,想拿2n
申请劳动仲裁需要准备以下材料:1. 仲裁申请书,明确仲裁请求和事实理由;2. 身份证明,如身份证、户
假如孩子学习不好,被私立学校开除怎么办?
看看具体情况才能判断
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师