法律问答
工厂与员工签订劳动
合同
是否违法?
劳动合同纠纷
2020-07-18 19:36:36
律师解答共有3条
入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请
劳动仲裁
。
依据《
劳动争议
调解
仲裁
法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
《
劳动合同法
》规定:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
可以向劳动监察大队投诉。
违法,可以向劳动部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期是三个月,现在已经过了三个月的试用期,我该怎么办?
试用期工资和转正后一样吗?试用期满后该按转正后工资计算
人咨询过
继续咨询
说三个月后有介绍费,我的朋友刚好三个月,我有事要辞职,结果说
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
中专生实习需要签劳动合同吗?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处
单招录取了不想去
如果因为特殊原因无法去单招学校就读,但也不想退档,可以考虑与学校协商休学或延期入学。休学期间可以保留
为什么职高生要实习?
法律分析:实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系,在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五指山律师
五指山找律师
五指山律师
五指山律师
五指山找律师
五指山劳动纠纷律师
五指山劳动合同纠纷律师
五指山律师
五指山律师
五指山房产纠纷律师
五指山公司法律师
五指山合同纠纷律师
五指山婚姻家庭律师
五指山交通事故律师
五指山劳动纠纷律师
五指山刑事辩护律师
五指山债务债权律师