法律问答

退休前五前可以被辞退吗

2020-07-11 19:48:13

根据我国法律规定在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的的人员，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条，第四十一条的规定解除劳动合同。
《对的复函》中明确规定，离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定，即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济补偿金。
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