法律问答
返聘员工提前几天通知离职
2020-07-08 01:44:49
律师解答共有3条
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
就劳动合同解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职员工未告知接收单位的
劳动合同纠纷
805
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
退休返聘劳动合同期限如何规定
01:23
2345
试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退
员工离职后还要签离职声明吗?
离职声明
公司通知员工离职并没有提前一个月告知
用人单位除以下两种情况外不得约定违约金: 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
退休返聘辞退有补偿吗
24753
试用期辞退员工需要提前几天通知员工
口头辞退不生效,要求出具解除劳动合同证明书。 用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当
人咨询过
继续咨询
用工单位没有签订合同通知员工被自离。不支付工资。员工讨要工资
<合同法> 第二百一十五条 租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不
人咨询过
继续咨询
公司辞退试用期员工需要提前几天通知员工么?
口头辞退不生效,要求出具解除劳动合同证明书。 用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
请问就是合同有真假要怎么变分呢?
针对合同真假问题,处理方式因情况而异: 1. 如果对方能提供充分的履约证据和合同公章等无误,并且合
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1675
合同的附件要不要盖章
合同附件是否需要盖章,应根据合同约定和实际情况来判断。如果合同明确规定附件需要盖章,那么必须按照合同
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
网上培训机构要求先付款,我们能要求先签合同再付款吗?
你好,根据合同约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1220
零食培训学校签了合同,可以退钱吗?
依据合同约定主张权利
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大同律师
大同找律师
大同合同纠纷律师
大同合同违约纠纷律师
大同合同审查律师
大同借款合同律师
大同买卖合同律师
大同租赁合同律师
云州区律师
广灵县律师
浑源县律师
灵丘县律师
天镇县律师
阳高县律师
左云县律师
平城区律师
云冈区律师
新荣区律师
大同房产纠纷律师
大同公司法律师
大同合同纠纷律师
大同婚姻家庭律师
大同交通事故律师
大同劳动纠纷律师
大同刑事辩护律师
大同债务债权律师