我于2005年8月到新星中学任教至2008年7月，因我怀孕不能交完下半学期（2008年8月-2009年1月），所以学校要求我提前歇产假，并说产假三个月，期间只给档案工资，且没有即将面临的暑假工资，并说厂家工资只有等我再回来工作时才有，否则分文没有。我自2008年7月至今仍在家歇产假，（因孩子太小，且校一直没有通知我去上班），但是现在新星中学被卖了，我因该得到什么样的补偿呢？
其它综合
2009-05-18 10:03:39
共有3位律师解答
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你是可以得到相关的补偿。这包括应付未付的工资和经济补偿金。如对回答满意，请按采纳！
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你可以得到工资的差额和经济补偿金。
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即使被卖,你的合同关系仍存续,期间待遇不变
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
