我们总公司在合肥，哈尔滨办事处撤离，安排我们去长春，我们如果不去是否算被迫离职？公司要给补偿。另外由于我们不随公司撤离，公司现在停发工资，并已经按照离职处理了
劳动纠纷
2011-08-25 07:55:08
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公司需要给经济补偿 每工作1年1月的工资补偿。
中华人 民共和国劳动合同法 46 条 47条。 -
公司应给经济补偿，最后一个月的补偿和工作每满一年补偿一个月工资。
注意保存好你在该单位工作的证明。 -
不服从掉离的话，您可以直接辞职，并且可以请求支付补偿金
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分公司撤离，我们是否算被迫离职，有无补偿
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