我4月17号递交的辞职信.到5月17号我去结工资时,领导不给工资.说现在人少,不会批准辞职,我的辞职无效.还说如果我敢不来上班,就按旷工罚我的款. 我是今年2月12号开始上的班,至今店里都没和我们员工签过合同的,社保更是没有.我想到劳动局去投诉,但如果以后店里耍赖说我没有交过辞职信怎么办呢?我一个女孩子真的不知该怎么办是好.还希望能有好心的律师给我详细解答
合同纠纷
2009-05-18 20:55:00
共有4位律师解答
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以邮政快递的方式交辞职信可证明辞职日期.如对回复满意，请采纳为最佳答案，如还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询。
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你提前三十天书面通知单位的，可以解除劳动合同，
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还是要以EMS的方式辞职，在回单上写上辞职信得字样。到时候可以申请劳动仲裁
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