我在超市工作，签了一年的合同，但因超市效益不好，我按合同内容提前一个月交了辞职，在辞职以后，等超市发工资的时候，我去领工资，那边的领导说，我的工资不给了，他说我的辞职没有批下来，就不去了，还因为一点小事，扣了我一个月的工资，就这样一个理由，工资也没给我，我该怎么办。
损害赔偿
2009-05-19 17:57:19
共有4位律师解答
-
你好，你可以向劳动争议仲载部门申请仲裁。同时我认为你应当向单位提交的是解除劳动合同的通知而不是辞职报告。因为辞职报告确实需要经过审批，而通知则不需要。
-
他说你的辞职没有批下来不支付工资是不对的，相反他不仅支付你辞职之前的工资，还应当支付你辞职之后的最低生活保障工资。因为该单位并没有给你答复解除劳动合同，说明你仍然是单位的职工，你可以申请仲裁依法维权。
-
建议向超市所在地的劳动监察大队投诉。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
