我没有和公司签定任何合同和协议,提交离职报告后,不到一个星期就离职了,写了交接清单,在职的时候招的人没有过来,我到了新的工作岗位还帮原来的公司招了人,她不懂的就会问我.一直在QQ上和她交接的. 公司原每个月的25日发工资,工人的工资都是压一个月发的,我离开公司是24日,也就是现在有两个月的工资没有发给我.请问我能要的回来吗? 如果原公司以我离职报告的时间没有30天没交接清楚为理由,说是我的错,不给我工资或是扣除多少钱怎么办呢?我要怎么做才能拿回我的工资源共享呢? 请帮帮我~~~ 感谢
劳动纠纷
2008-05-20 09:36:58
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单位无权以任何理由克扣你的工资，你可以提起劳动仲裁要求单位支付工资。至于离职交接是否交接清楚不成为扣发工资的理由。
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申请劳动仲裁或向当地的劳动监察大队投诉。
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