法律问答
我按照公司的离职手续办理了离职手续,公司在这方面也同意了,但是部门主管要求我去公司招新人,离职的时候根本没有跟我提过。原原定的15号是最后一个工作日,但是让我多做几天,声称在他们招新人之前我不能离开,否则他们算我自己扣我半个月的工资。这合法吗?
2022-03-18 10:23:00
律师解答共有3条
你好,可以去
劳动监察
大队投诉
如果协商不成,到劳动部门申请
仲裁
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位规定未办完离职交接手续离职就不发工资,合法吗
劳动合同纠纷
3885
我在旅行社结账,把东西交给我,我完成后交给财务,然后我10月
请问你是的具体情况是怎样的?为什么要向对方主张赔偿呢
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
新入职没签合同辞职要办理离职手续吗
劳动合同纠纷
796
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3130
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
转正后离职需要提前几天
00:51
2345
试用期员工的离职手续
解除劳动合同
1429
23号他提出离职,老板说会找人交接,所以离职的最后一个工作日
离职时间还没到,能否提前走分两种情况: 1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。 2、如果工作已经交
人咨询过
继续咨询
您好,我想咨询一下就是我在我们商场上班,九月份提前10多天向
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
我打算离职,目前还在试用期,今天提的离职,打算3天以后交接好
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1475
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1090
公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款?
您好,公司是为什么罚款的?是不是有明确的规章制度
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
学校教职工如果连续旷工会受什么处罚
学校教职工旷工,处理方式多样。轻度旷工可给予警告或记过;连续旷工超15天,依据《劳动合同法》第三十九
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
中职生的实习时间是多少,最多是多少,至少是多少
你好,要看具体情况
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
大学生在培训机构兼职当教师是否违法?
你好,建议按照劳动合同履行,看合同中是否约定可以兼职
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
管理公司能对护士罚款吗?而且没有罚款单。
护士长没有权利扣工资,医院的规章制度有规定的情况下可以扣,但这些规章制度必须备案。按照《劳动法》、《
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
日喀则律师
昂仁县律师
白朗县律师
定结县律师
定日县律师
岗巴县律师
吉隆县律师
江孜县律师
康马县律师
拉孜县律师
南木林县律师
聂拉木县律师
仁布县律师
萨嘎县律师
萨迦县律师
谢通门县律师
亚东县律师
仲巴县律师
桑珠孜区律师
拉萨律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权