四十多岁，在某一公司上班，工作是门卫，上班之时，无故被一群外地人冲进来打了，导致左眼已瞎，右眼还在观察中，现在医院治疗。妻子停工陪着。 单位应赔偿多少？负哪些责任？
劳动纠纷
2008-11-09 09:31:05
共有3位律师解答
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解答如下：如与单位有劳动关系，且在工作时间履行工作职务中人身受到伤害，用人单位应当承担劳动者的工伤责任，承担医疗费，支付医疗期内的工资待遇，如构成工伤伤残，还可以要求用人单位承担伤残赔偿。
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先申请工伤认定，再进行劳动能力等级鉴定。根据鉴定结果确定赔偿。
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如你与单位有劳动关系，且在工作时间履行工作职务中人身受到伤害，用人单位应当承担劳动者的工伤责任，承担医疗费，支付医疗期内的工资待遇，如构成工伤伤残，还可以要求用人单位承担伤残赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
