我父亲于1988年11月在某省直事业单位做临时工，无节假日无保险，劳动关系从未间断。其中，曾连续三年签订临时工劳动合同。2004年11月份，父亲在晚上值班期间突发脑溢血，导致生活不能自理，单位没有任何说法，从此，单位不再发工资，但并未辞退。2008年2月份，忽然告知要辞退，补偿其十二个月工资，约人民币6000元。
劳动纠纷
2009-05-19 15:23:01
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如此辞工不合法，可进行劳动仲裁维护自己的权益！建议律师代理。
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不合适，违反劳动法规定，可向劳动部门申诉。
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您好！到劳动仲裁委员会去申请一下仲裁！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
