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我父亲于1988年11月在某省直事业单位做临时工,无节假日无保险,劳动关系从未间断。其中,曾连续三年签订临时工劳动合同。2004年11月份,父亲在晚上值班期间突发脑溢血,导致生活不能自理,单位没有任何说法,从此,单位不再发工资,但并未辞退。2008年2月份,忽然告知要辞退,补偿其十二个月工资,约人民币6000元。
劳动纠纷
2009-05-19 15:23:01
共有5位律师解答
如此辞工不合法,可进行劳动仲裁维护自己的权益!建议律师代理。
不合适,违反劳动法规定,可向劳动部门申诉。
您好!到劳动仲裁委员会去申请一下仲裁!
到劳动仲裁委员会去申请仲裁。
建议申请劳动仲裁,依法维护权利,可以委托律师办理
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