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08年12月我合同到期公司就没和我签但是还上班一直到5月公司说不和我签了。还没有提前30天告我。工资条工龄这2年也给取消了。住房公积金这2年也不给上了。我就想知道这可以叫他们补上吗。还有我补偿我。

公司企业

2009-05-15 14:30:38

如果公司解除与你的劳动关系，属于违法解除，可以要求公司支付你相当于你2*（N+1）个月的工资赔偿金，还可以要求公司支付你没有签订合同期间的双倍工资。有关保险可以直接向劳动局监察科投诉，公积金向公积金管理中心投诉。
可以要求补偿和赔偿。
你可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金，如与公司协商不成，可申请仲裁。
你可以要求公司支付双倍的工资、经济补偿金、赔偿金。如对回答满意，请按采纳！
可以要求补偿和赔偿，需要律师帮助可联系
1、2009年1月-2009年5月间未签合同双倍工资。
2、单位违法解除劳动合同支付双倍经济补偿金数额赔偿金。（根据你在该单位的工作时间每满一年一个月工资，我估计你可能不满2.5年，可以要求5个月工资数额赔偿金）
3、保险及住房公积金可向劳动监察举报。要求补上。
建议如单位解除劳动关系你应要求单位出具离职证明。希望我的答复对你有所帮助不明之处或需要帮助可直接电话联系。
你可以要求公司支付你双倍的工资及经济补偿金、赔偿金
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