我要是离职，算协商离职，还是主动离职呢？会给予经济补偿吗？应该给多少？ 事发经过： 在该间公司近4年，调整过岗位，现在业务部，2年多，业绩不太好，近期也发生别同事抢单事件，公司决定将单分给同事，但给予我奖励， 最近老板娘找谈话，三种选择，一是，去以前在该公司工作的一位总监现在他自己开的公司做，无任何补偿；二是，离职，给两个月薪酬经济补偿（但可能是劝退的一个筹码）；三是调岗到公司其他部门做行政的，薪酬降低。每天不停问我的决定
民事相关
2009-05-14 12:38:44
共有2位律师解答
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公司变更合同内容必须与你协商并经你同意，否则如果公司单方面解除合同要支付赔偿金及代通知金
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你可以拒绝去的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
