我是2001年上班的，一直到2004年把我们的劳动关系转到**劳务公司，到2005年底公司把我们的劳动关系解除了，但还一直干原来的工作，原来是固定工资，现在是计件工资，工资到地税局开发票到局里报，税费是我们自己，这明显是逃避劳动责任，以前我们四个人干一个月还能领到一千多元，现在又降低计件标准，一个月只能领到三四百元，这分明是赶我们走，我们应当怎样维护自已的权益，是不要找律师申请劳动仲裁，按照劳动法十四条规定，我们是否应当签订无固定期限劳动合同，还有劳动法第八十二条，应赔偿我们一年十二个月双倍的工资，还有税费的钱，我们大约能得到什么样的赔偿。

消费者权益受到侵害怎么办

消费者维权 14817

劳务工伤赔偿协议怎么样写

事故赔偿协议书

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

民法典 5089

危险驾驶法院取保候审缓刑几率

危险驾驶罪量刑

政府征地果树补偿不合理的怎么办

征地补偿 10

遵义办房产证在哪里办

房屋产权 10

遵义办房产证在哪里预约办理

房屋产权 10

门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办

拆迁补偿 5

终止买房合同怎么办理

房屋买卖 5

指使他人违法占地犯什么罪

征地补偿 5

无固定期限劳动合同最新范本

财会 324

无期限劳动合同

财会 324

劳动合同书(固定期限)

财会 324

公司解除劳动合同通知书

财会 324

关于公司解除劳动合同通知书范本

财会 324