律师你好，我是一个内部刊物的负责人，2008年9月，经人介绍，我聘用了一个人到我部门做业务员，后经一个月的试用后，她没用达到要求，就没有与其签定用工合同，其本人提出要求兼职，（当时我要求签定兼职用工协议，对方拒绝）按业务提成获取报酬。在其工作过程中，曾洽谈过一个客户，后因客户对其不认可，明确告诉她不同意合作，后经我部门其它人的努力，客户同意赞助我们，事后考虑到她在此笔业务中曾付出过劳动，我给了她100元做为报酬，但她认为应该按兼职讲好的30%给予，但我们有明确规定，业务报酬只和签定协议的业务员结算，所以没有答应其要求。但她却趁我不在办公室，把一台属于我个人的笔记本电脑私自拿走，电脑内有我很重要的资料，我多次向其索要，并提出如果你觉得在报酬上有什么异议，可以向有关方面（劳动仲裁委员）申请，但其置之不理，造成我个人的一个项目直接流产，经济损失达2000元。请问：1、我想要要回我的电脑，并要求其对我的损失做出赔偿，应该怎么做，是到公安机关报案?还是到法院直接起诉。2如果起诉我应该用什么名义起诉。3、案件的诉讼成本大约有多少？谢谢
刑事案件
2009-05-12 16:43:23
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