前两天去医院检查发现自己怀孕了，去辞职老板却不退押金。工资也只给提成，老板说是看我们平常工作认真才给我们结工资提成的。不然提成都没有，还要把以前贴给我们的保底工资退回去。我想想他们说的话心里都很酸，我们在店里上班很认真。每天要上十几个小时班，那么辛苦上班。到头来老板却是这样，很伤心。上个月有个同事因为没结工资对老板说要去劳动局投诉，老板说要告你去告好了。意思是说告他没用的不怕我们告，因为之前投诉他们的都没有结果。那个同事知道我们情况和我们一起去了社区服务，那里的工作人员说投诉这家理发店的已经有好多次了。都调解不成功，老板不配合。他们没有执法权力，于是叫我们去劳动保障局。我们去了填了一份单子，问什么时候会处理。他说他们有好多案子要办，说这种服务行业很难处理。也许拖半年也说不定。听到他们这么说，我想劳动保障局都处理不了这样的劳动合同纠纷的话，那谁才能处理呢？还是这只是他们的推托？现在我怀孕身上就几十块钱，我们只是在这里打工，处境真的很难。不可能等那么久，工资拿不到什么事情都办不了。希望看到留言后能给我提些意见或者能帮助我们解决难提吗？在此谢谢。
合同纠纷
2009-05-07 13:15:37
共有3位律师解答
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不需要经过劳动检察大队调解，直接申请劳动仲裁即可！
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可收集证据仲裁维权。
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非常同情你。根据你所陈述的情况，看来协商、调解都不能使本案得到很好的处理，建议你还是申请劳动仲裁吧。时间短，四十五天内就能下裁决，符合条件最长到60天，呵呵，不耽误你生BABY。当然你要把相关的证据收集准备好，没有证据除了一声叹息别的也没法给你了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
