法律咨询
公司不批离职我该怎么维护自己的合法权益?
合同纠纷
2015-01-09 00:01:20
共有4位律师解答
你好,你提前三十天通知辞职,并不以单位的“批准”为条件。对于公司恶意拖延,拒不提供离职证明,不办理相关手续,你可以申请劳动仲裁,请求确认解除劳动关系,并办理相关离职手续,由于单位的拖延为劳动者造成损失的,还可以主张单位赔偿。以上内容仅供参考,希望对您有所帮助!
你好,我是万律师,你的劳动咨询中,如果无法协商处理,建议联系律师仲裁维护权益,具体建议联系律师详细咨询,专业代理劳动争议纠纷
可以提前一个月书面通知,届时就可以直接走人。
你好,员工只需提前30日提出即可离职
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