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请问专家：我老公在工作时间、工作单位，因单位组织集体活动（奖品是给集体的）受伤，能否按《工伤保险条例》第十四条，第三款的：因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情况对待呢？这个“等”能理解成除暴力以外的原因受到的意外伤害吗？

劳动纠纷

2009-05-05 13:26:38

要看具体原因了。
可以算工伤
因工作原因而受伤害，是工伤。
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