我是一名工人，腰扭伤了，工资正常发了，领导说每月的奖金不给发了。我们的奖金是按进度发的，进度快就多发，否则就少。我不知道应不应给我发。这个奖金是每月多有的。
公司企业
2009-05-16 13:23:04
共有4位律师解答
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原工资福利待遇不变。
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奖金在工资之列.
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劳动者在受到工伤之后，在工伤医疗期内，用人单位应当按照劳动者未受伤前的工资标准向劳动者发放停工留薪费（即工资）
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