好！冒昧在节假日里打扰您休息实属不该，多有不便还请见谅！ 我姓刘，原是XX食品有限公司的一名餐厅助理，于2009年2月份离职于餐厅，离职的两个月工资都未发放原因是资金不足。可与2009年4月25日餐厅却贴一公告说我被辞退还出言重伤我人格问题，对此公告我与2009年5月2日才得知此消息，听之实为愤怒，想不到这么大的公司会因拖欠员工几千元的辛苦钱而恶意重伤他人人格为处决依据，身为大学刚毕业的青年我想拿起法律武器来保护自己的名誉及其人格，我手中有证据并且餐厅提出的所有证人都对我可以做以公正的评价，雁过留声，人过留名！我不想平白无故背上一个虚无有的罪名。因此特意恳河南律师网能够给予指点迷津，让事实早日还我公道，感激不尽！
人格尊严
2009-05-03 14:12:19
共有1位律师解答
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您好！
对于公司拖欠公司的违法行为您可以依法提起劳动仲裁，要求对方承担违约责任并赔偿损失。如有确实证据证明公司有损您人格尊严的情况，可以依法提起侵权之诉，请求对方消除影响、赔礼道歉，赔偿由此导致您精神损害赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
