我是江阴河塘恒晟服装厂里的一名员工，我是2月15日进的厂，和我一起大概有十几个人，进厂之前和老板协商了每个人的工资，老板也答应压一个月工资之后按月每个月结清，还说了要签定劳动合同，可是到了今天为止，合同没签订，工资也没像他当初说的那样发放，仅仅每个人预付了一点点的生活费，我们都觉得老板不守信用，不敢相信他，想辞职，但厂里却不结工资，说要结就到年底，而且也没有明白的工资单，不知道他会结给我们多少钱，刚开始是口头谈好的职位不同工资不等的，现在我们如果按劳动法能那到谈好的那么多工资吗，如果不行能拿多少，该怎么来拿我们应得的工资，怎么维护我们的权益？
劳动纠纷
2009-05-02 19:22:32
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建议你们向用人单位所在地的劳动监察部门举报，请劳动部门进行查处，责令厂方按时足额支付员工工资。你还可以到劳动部门申请劳动仲裁，请求解除劳动合同，并请求厂方支付拖欠的工资和从3月份起每月支付你们双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
