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销售员被辞退时补偿的基数是按基本工资算还是按基本工资加提成算? 当时没有弄清楚,所以已经领了四个月的基本工资作为补偿,我现在是否可以继续要求原公司补偿? 例如,基本工资是2000,但按上年度的基本工资加提成每个月大概是6000,我是否可以要求补偿这4000的差额,也就是4000*4=16000

合同纠纷

2009-05-02 22:41:00

按照基本工资加提成予以补偿。如果还有疑问，欢迎您上我的QQ1104584291或者拨打我的电话详细咨询我。
应按所有的工资性收入。
平均每月发的工资。
应该是基本工资加提成，你可以要求公司补给你差额。
应该按照6000元为基数计算，你可以要求补偿。
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